テンプスタッフ給料システムとは

テンプスタッフの給料は?【時給が良いって本当?】

 

テンプスタッフを始めとした派遣会社からお仕事をした場合、

 

給料はどこから支払われるのか・・疑問に思ったことは無いでしょうか?

 

派遣会社の紹介で仕事をするのと、通常の社員やアルバイトやパートなどのスタイルで働くのとでは雇用形態が違ってきます。

 

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例えばあなたが書店で働く・・というケースでちょっと例えてみたいと思います。

 

○通常の労働形態の場合

 

通常の社員やアルバイト、パートなどの場合は『就業先=雇用主』となり、仕事に関する指示も給料の支払いも雇用主である書店側が全て行うことになります。

 

○派遣契約の場合

 

通常の労働形態とは異なり派遣契約で仕事をした場合には、直接の雇用主は「派遣会社」、実際に働く書店は「就業先」となり、雇用関係と仕事に対する指揮命令関係が完全に分離しています。

 

つまりテンプスタッフから仕事を紹介され働いた場合には、あなたの直接の雇用主はあくまでもテンプスタッフであり、実際に勤務する「職場」は就業先・・というカタチになるのですね。そのため勤務上の指示に対しては実際に働く企業側が行いますが、給料に関しては雇用主であるテンプスタッフから支払われる・・というコトになるのです。

 

ここが直接雇用と派遣の大きな違いになります。

 

○派遣は時給が高い!

 

派遣の場合基本的に時給制で働くことになりますが。

 

通常のパートやアルバイトなどに比べて時給金額が比較的高いのが一般的です。

 

モチロン即戦力となるスキルは必要ですが同じ仕事内容であっても金額的にかなり差が出ることも少なくないので少しでもたくさん稼ぎたい方は狙い目ですね。

 

 

 

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