テンプスタッフ育児休暇

テンプスタッフは育児休暇がとれるのか?

 

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◆育児休暇について

 

まだ妊娠はしていませんが、これから働き続けるにあたって「育児休暇」がとれるのかどうかというのがとても気になります。この点について詳しく教えて下さい。

 

(28歳 女性 事務職)

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◆取得することができます!

 

テンプスタッフは数ある派遣会社の中でも女性に対して非常にやさしい会社として知られています。

 

特に働くママに対しての支援は手厚く、社会復帰を目指す女性には心強い味方であると言えるのですね。

 

これは代表取締役に女性が就任しているテンプスタッフならではのきめ細やかさ!!

 

一定の条件をクリアしていれば育児休暇についてはもちろん産休、介護休暇においてもきちんと取得することが出来ますよ。

 

○テンプスタッフの女性に嬉しい支援サービス

 

★産休・育休制度
・・一定の条件を満たしているスタッフは産休・育休・介護休暇が取得することが出来ます。詳しくは直接問い合わせてみましょう。

 

★ママのためのプログラム
・・復職支援や子どもと一緒に楽しめる講座などが充実しています。もちろん託児設備も完備されているので小さなお子さんと一緒の参加も可能です。

 

★テンプオープンカレッジ
・・企業の目線に立った講座を受けることで採用に直結するスキルを直に学ぶことが出来ます。職場復帰を目指す女性に人気の講座です。

 

★eラーニング
・・自宅のパソコンを使って出来る研修サービス。OAスキルはもちろんオフィス英会話やビジネスマナーなどを気軽に学ぶことが出来ます。この講座は自宅だけでなく最寄りのテンプスタッフオフィスでも受講することが出来ます。

 

★保育所
・・東京都認証保育所「ピュア・テンプ」を都内に3箇所運営されています。

 

★保育スタッフ派遣サービス
・・保育スタッフの派遣を行って貰えるサービスを提供されています。

 

 

サイト管理人 あけみより

 

 

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